Met vernieuwd vertrouwen vooruit
Wat is er nodig om verandering te brengen in waar jij of je organisatie tegenaan loopt? Die vraag stellen we altijd als eerste. Zo stellen we scherp waar beweging nodig is en komen we met een persoonlijke aanpak bij je terug. Want begeleiding van De Ontwikkelgroep is altijd op maat, wat je vraag ook is.
We confronteren jou en jullie met (onbewuste) patronen en dagen iedereen uit om die te doorbreken. Om te vinden wat je mist, ooit bent verloren of tenminste tegen het licht te houden. Onze programma’s leiden tot andere gesprekken en inzichten. Ze spiegelen, schuren, raken én inspireren.
Leiderschapsprogramma’s
Het appèl op mensen in organisaties en leidinggevenden is groot. Leiderschap vraagt meer dan alleen tijd voor reflectie en het vermogen om van perspectief te veranderen. Voor ons is leiderschap een houding. De manier waarop je je eigen visie (verder) ontwikkelt door anderen de ruimte te geven. Open en nieuwsgierig zijn. En je steeds opnieuw verhouden tot de omgeving waarin je leeft en waarvoor je werkt. Verantwoordelijk én de consequenties durven nemen. Daar gaat het in onze (persoonlijke) leiderschapstrajecten over. Ook voor jou.
Teamontwikkeling
Teams zijn er in veel soorten en maten, met verschillende opdrachten en eigen worstelingen. Wat ze gemeen hebben, is dat ze een groep vormen van verschillende talenten en persoonlijkheden. Soms is het nodig om te reflecteren op de samenwerking of de kwaliteiten die er al zijn te versterken. Omdat er een conflict speelt, of omdat er een nieuwe koers nodig is. We worden graag gevraagd om samen met alle teamleden stappen te maken. Daarvoor hebben we een veelzijdigheid aan expertise in huis die we op maat kunnen leveren voor ieder team.
Sparringpartner
Uit eigen ervaring weten we hoe belangrijk het is om jezelf te blijven in een veeleisende leiderschapspositie. En zelfkennis je verder brengt in je ontwikkeling als mens en als leider. We zijn bij De Ontwikkelgroep graag de sparringpartner die met jou onderzoekt hoe je in jouw leiderschapsrol kunt bewegen. Op een manier die bij je past én waarmee je jouw organisatie het beste dient.
Voor vrouwelijke leiders
Als je leidinggeeft gaan je persoonlijke ontwikkeling onderhouden en reflecteren op eigen handelen hand in hand. Waarom doe je zoals je doet? En wat is daarvan het effect? Met een kleine groep (maximaal 8) leidinggevenden onderzoeken we wat jou drijft en wat je tegenhoudt. Zonder oordeel. Zo ontmaskeren we vaste patronen, blinde vlekken en valkuilen en ontginnen we je ambitie, potentie en nieuwe gebieden. Supervisie is altijd voedend én vraagt de bereidheid om echt naar jezelf te kijken.
Dagvoorzitterschap met lucht en diepgang
Mientje Fluijt maakt van elke bijeenkomst een plek waar sprekers en deelnemers zich gehoord en gezien voelen. Met haar warme, toegankelijke stijl brengt ze de juiste balans tussen diepgang en lichtheid. Mientje benoemt wat ertoe doet en durft liefdevol te confronteren wanneer dat nodig is. Zo tilt ze gesprekken naar een hoger niveau. Mientje denkt ook graag mee over de beste vorm voor een bijeenkomst die raakt, inspireert en blijvend impact maakt. Voor waardevolle momenten die bijblijven en waar nog lang over wordt nagepraat.
Ontmoetingen die raken
Wat is werkelijk van waarde in deze onzekere tijd? En wie kies je daarin om te zijn? Die vragen vertalen we al jaren met De Theaterloods Radio Kootwijk naar programma’s in dit kuuroord voor mens en organisatie. In kuurbaden vol natuur, cultuur, wetenschap en kunst gaan we in op actuele vraagstukken uit onze samenleving,. Op een prachtige plek die uitnodigt om te verstillen, verbinden en nieuwe wegen in te slaan. Samen ontwerpen we programma’s en begeleiden we teams en organisaties tijdens de dagen en in de vervolgstappen.
Inspiratiedagen en retraites
In Het Klooster Huissen neem je samen met anderen de tijd voor verdieping en ontmoeting, vertraging en rust. Hier sta je stil bij wat je aan het doen bent. Voor iedereen die op zoek is naar inspiratie en reflectie op de vraagstukken van onze tijd, zelfkennis en nieuwe inzichten wil opdoen. Of om gewoon een paar dagen voor jezelf te hebben. Met aandacht voor wat er in jou leeft. Voor wat je liever loslaat of juist (weer) wilt vinden. Vraag ons gerust naar de mogelijkheden.
Zo ontwikkelen mensen en organisaties
De Ontwikkelgroep begeleidt grote en kleine organisaties, directieteams, raden van bestuur, vrouwen in topposities, toezichthouders en managementteams. Onze intentie is om de kern te raken. Dat waar het echt over mag en moet gaan. Om ruimte te maken voor het nieuwe en aan te blijven sluiten bij wat nodig is. Wat je vraag ook is.
Ervaringen van anderen